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产假延迟至3年,带来的结果:(1)女性更难就业;(2)家庭矛盾增大,尤其是婆媳矛盾;(3)企业压力增大,经济增长减缓;(4)女性脱离社会,变得懒散,难以重新进入工作岗位。

南方周末网发起主题为"您支持将女性产假延长至3年吗?”的民调活动,截至目前,共有1000多名网友参与了投票。结果显示,六成网友支持延长女性产假至三年,以便更好地照顾宝宝,四成网友表示反对,认为产假太长,不现实,而且增加女性就业难度。

在本单位,休产假期间,只能发基本工资(普通职工是2500元左右)。恢复上班后,就算你干活是“老黄牛”的两倍,抱歉,工资还是原地踏步,且五年不变。

香港生产力促进局自明年1月1日起实施男士侍产假制度,为有妻子临盆的男职员提供3天有薪侍产假,成为首个推行男士侍产假的特区政府资助机构。生产力促进局发言人表示,由于预产期有时不准确,因此会弹性安排男性雇员的侍产假申请。男性雇员可在妻子分娩前一周获得1天有薪侍产假,产后两周内获得2天有薪侍产假,适用于顺产及剖腹产,但不包括流产。

国家工商总局2016年8月公布了消费者权益保护法实施条例(征求意见稿),民用机场的餐饮消费问题备受关注,多家机场做出了“同城同价”的承诺,即商家所经销商品的零售价格,不高于同样品质品牌商品在市区的价格。您如何看待机场候机楼餐饮的物价?
您认为在机场候机楼内用餐,人均消费多少元比较合理?
对于机场承诺的“同城同价”的落实情况,您的感受是?
若您认为存在机场候机楼内餐饮消费高的问题,您认为应当如何解决这个问题?  (最少选择1项,最多5项)
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最新游戏:韩寒的一部代表作。